прогул
81Премирование — на социалистических предприятиях в СССР, главная форма материального поощрения работников за личные или коллективные успехи в труде. В 1919 В. И. Ленин писал, что «премии будут недопустимы при системе полного коммунизма, но в переходную… …
82Стаж трудовой — (франц. stage, отпозднелат. stagium временное пребывание) время (продолжительность) трудовой и иной общественно полезной деятельности работника. По советскому праву С. т. основание возникновения права на пенсию (См. Пенсия), Отпуск;… …
83Текучесть рабочей силы — часть движения трудовых ресурсов, слагающаяся из индивидуальных неорганизованных перемещений работников между предприятиями (организациями). В статистической отчётности предприятий СССР Т. р. с. отражается в виде суммы увольнений… …
84Товарищеский суд — в СССР выборный общественный орган, призванный активно содействовать воспитанию граждан в духе коммунистического отношения к труду, к социалистической собственности, соблюдения правил социалистического общежития, уважения чести и… …
85Артель — Слово восточного происхождения, от тюркского слова орта община, середина, что, между прочим, доказывается и употреблением этого слова в том же смысле, который оно имеет у нас в некоторых восточных языках, например в киргизском; у нас оно впервые… …
86прогу́льщик — а, м. Тот, кто не выходит на работу без уважительной причины, делает прогул …
87прогуля́ть — яю, яешь; прич. страд. прош. прогулянный, лян, а, о; сов. (несов. прогуливать). 1. Провезти какое л. время гуляя. Если б была хорошая погода, я бы прогулял там всю ночь. Достоевский, Белые ночи. Сегодня все утро прогулял, бродя по саду.… …
88ЗАМЕНА НАКАЗАНИЯ — институт уголовного права РФ, в соответствии с которым суд, в строго определенных случаях, вправе в процессе исполнения назначенного наказания заменить его более мягким или более строгим видом. В УК предусмотрены следующие формы З.н.: замена… …
89СТАЖ ТРУДОВОЙ — продолжительность трудовой или общественно полезной деятельности граждан, которая порождает определенные правовые последствия, такие, как права на пенсию. дополнительные льготы по социальному страхованию, оплате труда и др. Существуют общий,… …
90УВОЛЬНЕНИЕ — прекращение трудового договора (контракта) по инициативе работника, администрации или третьих лиц, правомерное лишь в том случае, если налицо: указанные в законе основания; соблюден установленный порядок увольнения по данному основанию;… …