увольнение
121Минимальный размер оплаты труда — (МРОТ)  установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд. МРОТ может устанавливаться законодательно и неформально,… …
122Должностная инструкция — Должностная инструкция  документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на… …
123Пенсия — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете …
124Гонорар — (лат. honorarium  вознаграждение за услугу), авторское вознаграждение денежное вознаграждение, выплачиваемое за труд лицам свободных профессий (писателям, художникам, артистам, философам, адвокатам). В Древнем Риме было почётно… …
125Рабочая неделя — Рабочая неделя  установленная Трудовым законом продолжительность работы в течение календарной недели. Содержание 1 Российская Федерация 2 В других странах 2.1 США …
126Сменная работа — (работа по сменам) один из видов графика трудовой деятельности, в котором время работы в течение суток в разные рабочие дни может различаться. Применяется на непрерывных производствах либо для обеспечения более полной загрузки оборудования,… …
127Работодатель — Работодатель  один из субъектов Трудового права. Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ [1]  работодатель  юридическое лицо, физическое лицо, публичное юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях,… …
128Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании… …
